Travailler chez Adventure Group®

“Du sourire pour tous…” est la devise que nous appliquons au quotidien et elle se transpose également à l’ensemble de l’équipe d’Adventure Group®.

 

Du savoir-être aux compétences…

Nous misons principalement sur la personnalité des candidats et sur leur volonté d’intégrer Adventure Group® plutôt que sur leurs qualifications. Nous sommes convaincus que pour être compétent il faut avant-tout être motivé.

 

L’intégration, une phase clé…

Dès l’arrivée d’un nouveau collaborateur chez Adventure Group®, celui-ci suit un parcours d’intégration durant lequel l’ensemble des activités et des services de la société lui sont présentés. Cette démarche permet de rendre les équipes le plus rapidement possible opérationnelles..

 

Un accompagnement personnalisé et une politique de formation continue…

Chacun bénéficie d’un accompagnement individualisé qui lui permet de progresser tout au long de sa mission. Le développement et le transfert des compétences professionnelles est une démarche systématisée au sein de chaque business unit. De nombreuses formations internes sont réalisées. Qu’il s’agisse de collaborateurs terrain ou de back-office, il est indispensable qu’ils soient formés de manière continue et qu’ils apprennent à maitriser au mieux les méthodes et outils qui leur permettent d’accomplir leurs missions respectives au quotidien.

Ainsi Adventure Group® revendique une aventure professionnelle, formatrice et passionnante pour chacun de ses collaborateurs et ces derniers en témoignent.